近日，为严格依照市局督察内审处的要求部署，黄浦区就通过多层面、多形式的内控制度学习动员，提高全局上下思想认识。青年干部们对内控制度学习热情十分高涨，大家采取分组讨论和突出重点的方式，加强对内控制度的深入学习。首先是针对市局内控机制建设简报中内控机制建设、内部控制管理系统、税收执法风险监控分析、行政管理风险监控分析系统、督察审计流程管理系统、税收执法责任管理与过错追求、工作辅助支持系统的介绍为依据，青年们分成了六个学习小组，对相关制度与系统开展详细的分析学习，逐类击破后再相互辅导，全面确保对内控制度的学习有层次，无死角。青年干部们更是突出重点确保学的“深”，在对学习工作分组的基础上，青年干部中的业务骨干，对内控制度与系统中涉及的较为专业的知识开展重点辅导，通过用理论联系实际的方法，注重在学习中干，在干中学，帮助区局干部对内控机制与系统平台有了更为立体的认识与掌握。