2019年以来，湖北省枝江市财政局积极探索，扎实推进财政基础工作建设年各项任务，从五个方面进一步加强内部控制建设，推进各项工作有序开展，不断提高监管成效。

一是加强部署，着力组织领导。市财政局主要领导亲自挂帅、督办，旗帜鲜明地提出抓好抓实内控工作的目标，建立了内控委员会、内控办公室和成员单位内控管理员三级内控工作架构，各科室及二级单位主动配合，形成合力，共同解决财政权力运行关键环节中存在的风险，切实提升管理水平和抵御风险能力。

二是夯实基础，着力制度建设。进一步完善各项内控制度，并结合自身实际，建立和完善了“1+8+6”的内部控制体系，即1个财政局内部控制基本制度、8大风险内部控制办法和6个内部操作规程，明确了各项业务办事流程及风险责任点，有效细化风险管理条目、提高工作效率、规避财务风险。

三是线上监管，着力与时俱进。进一步加强国库集中支付电子化平台的监管，对主要业务进行实时跟踪监控，及时发现风险点并预警，强化资金运行动态监控。依托信息化建设，运用枝江市财政局基础工作平台，对基础数据管理、数据贯通共享、一体化财政构建、对外服务指南和经费信息公开等环节进行风险识别，做到线上内控集中化管理与监督。

四是压实责任，着力廉政建设。通过微信公众号、宣传标语、集中学习等多种形式开展廉政教育，对重要环节和关键岗位严格执行AB岗制度，明确责任，实现相互制约。利用内部控制专题培训会提高财政干部对风险控制各环节的理解，加强内控意识，营造风清气正的财政文化，有效防范岗位利益冲突风险。

五是立足长效，着力长抓不懈。建立并完善绩效考评制度，将内部控制纳入机关效能建设工作考评重点，利用自评与互评相结合、月评与年终考核相挂钩的形式，对党建、党风廉政建设、意识形态、纪律作风建设、机关内部管理、工作创新及成绩突出等内容进行量化考评。同时做好内控与内审工作相配合，推动财政监督与内控考评的融合，形成长效机制。